招聘人数：1人

岗位职责：

1、全面负责安排董事长日常工作安排及出差行程安排；

2、协助董事长安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

3、撰写董事长的有关讲话稿、报告、文件、信函等综合性文件；做好董事长及集团各部门上、下行文的保存、管理、督办工作；

4、协助董事长处理外部公共关系，参与对外商务活动，负责董事长重要客户的接待与安排；

5、完成董事长安排的其他督办、协调、落实事宜。

任职要求：

1、男女不限，会驾驶；

2、大学本科或以上学历，中文、企业管理、经济、法律等相关专业，有本行业董事长或总经理秘书经验者优先；

3、具有文秘工作经验，具备较好的秘书实务处理能力，良好的职业素养和职业操守，能承受较长的工作时间和工作压力；

4、知识结构全面，优秀的人际交往能力，优秀的沟通、表达能力，工作认真细致、踏实严谨、有条理性、逻辑性，较强的执行力；

5、有扎实的文字功底，文笔好、具有良好书面写作及表达能力,熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件，高效率的文件处理能力。

招聘人数：1人

岗位职责:

1、根据公司战略与目标，组织编制公司营销战略规划与年度或项目营销计划；

2、负责公司营销政策、制度与流程的制订与完善，组织实施与监督；

3、组织定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，调整策略及计划，确保完成公司经营计划及销售目标的实现；

4、负责组织目标市场宣传与推广公司品牌；

5、负责组织收集与整理市场信息，了解并掌握客户不断增长的需求，培养客户对公司的忠诚度，并组织对目标市场进行产品推广、客户的开发；

6、负责按公司价格体系进行报价与授权范围内合同签订，负责指导目标市场客户关系的管理和维护，并进行有效的管理；

7、负责组织销售货款的回收，与财务中心配合，定期核对销售数据与回款情况；

8、负责按公司要求对销售费用进行有效的管理与控制。

任职要求:

1、年龄28-40岁，本科及以上学历，市场营销、管理学、机械、环保等相关专业；

2、10年以上大型企业市场营销管理工作经验，在相关行业任职营销/市场总监5年以上，有相关的行业工作背景和相应的市场资源者优先；

具备优秀的团队管理和培训能力；

4、具有敏感的商业和市场意识，较强的分析问题及解决问题能力，优秀的资源整合能力和业务推进能力，并善于发现市场机会；

5、具备优秀的组织协调能力、沟通能力、适应变革能力、抗压能力，富有创新意识，具备一流的领导力和战略规划能力。

招聘人数：5人

岗位职责：

1、完善公司环保管理体系和管理制度规范的落实，对三废方面进行现场合规性监督检查，定时更新法律法规，确保环保合规；

2、负责环保“三同时”管理及政府申报工作；

3、监督公司环保设施、设备(水气声渣)的正常运行，对出现的问题提供技术指导、跟踪解决，规范运行并达标排放，确保公司不产生环境污染事故；

4、负责环保行政许可的办理、排污费管理，做好内部环保档案及台账、监测记录的整理归档工作，组织并落实环保部门的迎检工作；

5、落实环境风险应急管理要求，做好环境风险应急预案的制定、实施和演练；

6、推行清洁生产，负责环保新技术的引进和应用推广；组织或参与环保方面的项目改进工作；

7、宣传教育环境保护知识，对新员工进行入职环保知识教育，以增加员工环保知识，提高员工环保意识，并符合环境管理体系的要求；

8、完成领导交付的各项临时性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，环境工程等环保类专业，5年以上环保现场管理工作经验；

2、熟悉国家、地方相关环保、安全法律法规等；

3、熟悉ISO14001环境管理体系，精通“三废”处理相关要求和技术标准；

4、熟悉三废处理设备、工艺，具有从业环保工作经验优先；

5、在工程项目“三同时”手续办理方面有丰富经验者，优先录取；

6、环保工程师资质及相关环保证书者优先考虑；

7、有良好的沟通表达能力，专业技能扎实。

招聘人数：5人

岗位职责：

1、主要负责生活污水为主的工程方案设计，管网及站区施工图图纸设计；

2、根据项目要求进行现场勘查，确定站区选址，管网初步规划；

3、完成污水处理站区主要设备及工程量清单，配合概预算及采购完成设备采购清单；

4、完成项目前期污水处理站区及管网的设计工作；

5、配合软件设计完成相关设计参数的研讨确定；

6、系列标准站区图集优化及工程量清单；

7、项目实施过程的技术支持、设计变更等；

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，给排水、市政、环境工程等相关专业，具有2年以上污水处理行业相关设计经验；

2、能够完成生活污水的方案设计以及施工设计，具有生活污水设计及调试经验者优先考虑；

3、了解废水处理设备的日常运行，熟悉环保相关法律法规及技术规范；

4、熟悉城镇、农村生活污水处理工艺及拥有相关从业经验者优先考虑；

5、通过注册类（环保、注册给排水、建造师）基础考试者优先；

6、熟练使用制图、办公等软件，有扎实的理论基础，良好沟通协调能力；

7、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；

8、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。

招聘人数：10人

岗位职责：

1、负责组织新产品研发项目的立项和实施。

2、根据客户要求做好水处理等项目的方案制作，配合、指导项目小组优质完成项目工程；

3、精确工程预算，严格控制工程成本，报价过程管理；

4、建立健全水处理等相关设备、配件、辅材的技术参数数据库；

5、负责对新工艺、新方案的研究及改进，负责组织新技术的应用与推广；

6、协助保营销人员做好技术营销工作；

7、招投标文件中技术文件的制作、整理；

8、负责水处理项目完工后的竣工验收和水质检测。

岗位要求：

1、环境工程、给排水、化学类相关专业，大专以上学历，有工作经验者优先；

2、熟悉国家、地方及行业技术规范和标准，有较全面的环境保护知识，对各种水处理工艺有全面的了解，并熟悉各种设计规范；

3、熟悉CAD，能独立完成工艺设计、图纸审核、组织施工等工作；

4、有大型污水处理项目运作经验者优先；

5、吃苦耐劳，踏实肯干，有良好的沟通交流能力，责任心强；

6、有二级建造师证或工程师证者优先。

招聘人数：30人

岗位职责：

1.按照岗位危险源识别清单进行防护（包括佩戴劳保用品，正确配置化学药品等）；

2.按照污水处理相关操作确保处理水水质；

3.根据岗位清洁要求进行清洁；发现问题根据挂牌流程处理；

4.遵守危险品管理要求；遵守污水防护要求；

5.参与污水设备保养；

6.负责污水站日常运营管理工作；

7.指导工人进行污水处理厂日常运营，包括水质监测，设备维护，会使用办公软件。

职位要求：

1.大专以上学历，环境类应届生也可以，熟悉污水处理各设备的工作原理及标准操作程序。

2.持有污水处理操作证优先考虑，熟悉污水处理控制标准。

3.具备一定的安全、环保知识。

招聘人数：10人

岗位职责:

1、制定项目工作计划，组织带领团队实施项目，全过程进度管理；

2、负责环评报告书、复杂项目环保咨询报告的编制、技术审核工作；

3、负责与项目相关方进行技术沟通、协调等工作，统筹安排评审会等事宜，确保项目顺利完成；

4、维护客户环保管理资料，协助业务部进行方案制定、技术把关工作；

5、负责环保咨询人员的培训和管理。

任职要求:

1、环境工程、环境科学、化工等相关专业背景，本科及以上学历；

2、具有环保咨询类相关工作经验，有中级职称或注册环评工程师等相关证书优先；

3、熟悉各类环境相关技术报告的编制(如环评场地环境调查、饮用水源划分、声功能划分、环保管家、环境审计咨询等)，能指导完成一体化环保服务和解决方案；

4、具有良好的组织协调、管理能力，有大局观，善于启发团队，勇于承担新的项目技术任务；

5、有驾照，应工作需要能短期出差。

招聘人数：3人

岗位职责：

1、可独立完成环评报告书、报告表，熟悉环评、验收、公示及《辐射安全许可证》审批流程(完成与核技术利用相关项目的优先考虑)；

2、具备项目的现场调研、收集资料以及研究解决问题能力，按时完成报告编制；

3、环评项目对内、对外的沟通和协调工作，与政府环保审批部门及评审专家沟通；

4、能独立完成环保管家、应急预案的编制等项目；

5、开展相关环境工程咨询工作。

岗位要求：

1、核与辐射安全、环境工程、环境科学及相关专业；

2、取得环境影响评价工程师职业资格证书者优先考虑；

3、熟悉应用各种办公软件，如word、CAD、EXCEL、PPT等；

4、具有良好的职业道德，热爱环保事业，有较强的学习能力和吃苦精神，善于学习新了解最新的环保政策；

5、有较强的信息检索能力，工作踏实、认真、责任心强；

6、具有良好的沟通能力和语言表达能力。

招聘人数：20人

岗位职责：

1、负责销售部各类文件资料的整理归档；

2、负责协助销售部总监进行销售部各类报表的整理；

3、负责搜集整理销售经理反馈的客户信息，分门别类进行归档；

4、协助销售部总监准备常规例会的材料；

5、负责公司产品的销售及推广；

6、负责新市场开拓,发展新客户,增加产品销售范围；

7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

8、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、会开车，能配合短期出差；

3、熟练掌握办公软件，比如EXCEL、WORD、PPT编辑等；

4、优秀应届毕业生也可；

5、勤奋敬业，吃苦耐劳，有创造力，追求工作目标和结果；

6、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

7、有责任心，能承受较大的工作压力。